各基层工会：

根据《河南省总工会 河南省教育厅关于在全省教育系统举办2026年度教学技能竞赛的通知》（豫工文〔2026〕32号）精神，结合我校实际，经研究，决定举办2026年度教学技能竞赛，现就有关事宜通知如下：

一、组织领导

成立河南科技大学2026年度教学技能竞赛领导小组：

组 长：杨 霞 侯小改

副组长：马隽戎 田志红 孔令举 孙士保

成 员：臧国长 王玉猛 郑丽娜 魏泽国

领导小组下设办公室，设在校工会，田志红兼任办公室主任。

二、竞赛科目及名额分配

本次竞赛共设7个竞赛科目：文科（含01哲学，03法学，04教育学，05文学，06历史学，13艺术学）；经管科（含02经济学，12管理学）；理科（07理学）；工科（08工学）；农科（09农学）；医科（10医学）；思政（思想政治专项）。

2026年推荐省赛共30个获奖名额，结合2025年指标分配和省现场决赛情况分配如下：文科4名、经管科2名、理科2名、工科9名、农科5名、医科5名、思政3名。

三、参赛对象

45周岁（含）以下教师（1980年8月31日以后出生），遵守国家宪法和法律，贯彻党的教育方针，自觉践行社会主义核心价值观，具有良好的思想政治素质和师德师风修养，教龄3年（含）以上，近 3学年 (2023 — 2026 学年)持续从事一线教学工作，近3学年教授科目相同且年平均教学课时不低于100课时。近两年已获得河南省教学技能竞赛特等奖、一等奖的教师不重复参加本次竞赛。

四、竞赛原则和竞赛内容

（一）竞赛原则

坚持公平、公正、公开；坚持广泛参与、层层发动；坚持注重教学基本功和实际应用能力；坚持程序严谨、规范。

（二）参赛课程

参赛课程须为近三学年选手连续主讲的教学课程；参赛课程的实际学分要求不少于2个学分（含2个学分）。

（三）竞赛内容

以“上好一门课”为竞赛理念，设置教学设计、课堂教学、教学反思三部分竞赛内容，总分为100分，教学设计、课堂教学、教学反思三部分分值分别为20分、75分、5分。

1.教学设计

教学设计是指以1个学时为基本单位，对教学活动的设想与安排。主要包括课程名称（注明对应的参赛课程大纲章节）、教学指导思想、内容分析、学情分析、教学目标、教学重点与难点、教学过程设计等。

选手需准备参赛课程3个课时的教学设计方案，格式为PDF文档通用格式。每个课时的教学设计方案注明对应的参赛课程大纲章节。评委将对整套教学设计方案进行打分。

2.课堂教学

采取“无生教学”形式，时长不超过20分钟。评委主要从教学内容、教学组织、教学语言与教态、教学特色四方面评审。选手需准备参赛课程3个学时对应的3个课堂教学节段的 PPT（节段选取办法及范例见附件1、附件2），课堂教学内容要与提交的教学设计内容对应一致。格式为Powerpoint演示文稿，16:9大小，分辨率为1600*900。PPT相关音频、视频文档，需嵌入PPT一并上传，不得使用超链接等形式，否则现场无法播放。

3.教学反思

参赛选手结束课堂教学环节后，进入指定教室，结合本节段课堂教学实际，从教学理念、教学方法和教学过程三方面着手，在45分钟内完成对本讲课节段的教学反思材料（500字以内）。要求思路清晰、观点明确、联系实际，做到有感而发。反思室提供电脑，不允许携带任何书面或电子等形式的资料。

4.计分方法

评委评分实行实名制，每部分得分去掉一个最高分、一个最低分后取平均分，总分为三部分得分之和。参赛选手严禁套用相同模式完成所有教学设计或教学课件PPT，严禁教学设计、课件PPT、视频出现姓名、学院等任何与个人相关的信息。为确保比赛的公平公正，对在现场决赛过程中出现赛事违纪违规行为的选手，将在其得分中予以扣分处理（扣分规定见附件3）。

五、竞赛时间安排

第一阶段：学院选拔赛

各学院组织院内选拔赛（参赛教师人数不低于推荐人数的2倍），推荐符合条件的教师参加学校初赛。具体推荐名额见附件4。

各相关单位在报送纸质推荐名单时，报送选拔赛总结一份，内容包括：学院选拔赛通知、举办情况、参赛人数、选拔结果、比赛特点和成效、对学校初赛的意见建议等，并填写《2026年度教学技能竞赛推荐选手基本情况汇总表》（见附件5）电子稿，5月13日前发工会邮箱hnkjdxgh@haust.edu.cn。

第二阶段：学校初赛

根据选拔推荐情况，参赛教师进行现场教学比赛，由评审委员会依据评分细则（见附件6）按文科、经管科、理科、工科、农科、医科、思政科目分别评出一、二、三等奖并在5月29日前完成公示竞赛结果，最终由省竞赛活动领导小组审核确认。

第三阶段：省视频决赛

获得文科、经管科、理科、工科、思政第1名的选手和农科、医科所有推荐获奖选手进入省视频决赛。

参赛选手需准备参赛课程5个课时的教学设计方案，5个课堂教学节段的 PPT（节段选取办法及范例见附件1、附件2），课堂教学内容要与提交的教学设计内容对应一致；准备录制一节课堂教学（“无生教学”形式）视频，时长不超过20分钟，参加省教育系统视频教学竞赛。视频要求为MP4格式，分辨率720P以上，大小不超过1000Mb。视频中选手必须出镜，图像清晰稳定，声音清楚。教学过程须全程连续录制，不得另行剪辑和配音。

参赛选手所需报送材料及要求，由校工会另行通知，6月15日前完成。

所有比赛结束后，竞赛领导小组依据学院选拔赛参赛人数、是否满额选拔推荐教师参加学校初赛、选拔赛相关材料报送情况、学校初赛结果、省视频决赛和现场决赛结果等情况进行综合评定，评选出优秀组织奖5个，颁发奖牌并予以经费奖励。

六、评审专家推荐

各基层工会推荐省教学技能竞赛评审专家人选1名，填写《教学技能竞赛评审专家情况汇总表》（见附件7），5月13日前发至工会邮箱hnkjdxgh@haust.edu.cn。

推荐的评审专家人选应满足以下条件：拥护党的路线、方针、政策，热爱教育事业，具有良好的职业道德；身体健康、精力充沛、教学经验丰富、教学水平较高、具备高级专业技术职称；组织纪律观念强，能全程参加评审。

在各基层工会推荐评委人选基础上，选聘校内外相关学科专家组成评审委员会。

七、竞赛要求

（一）各基层工会要结合实际情况，周密部署，严密组织，认真抓好参赛教师的选拔推荐工作。

（二）评审委员会坚持公正、公平、客观、全面的原则，从创新教学理念、教学目标、教学内容、教学手段、教学语言、提升教学水平、提高教学效果等方面, 综合评价参赛者的教学能力和水平。

（三）参赛选手应深刻理解和践行“上好一门课”理念，遵循教育教学规律，根据课程教学内容，合理运用教学方法和策略。鼓励使用人工智能赋能课堂教学。要坚持科教融合，将前沿科技成果融入课堂教学，要坚持课程思政创新，充分挖掘课程思政元素有机融入课堂教学。

八、联系人

梁老师，联系电话：64298759。

附件1：2026年度本科组现场决赛教学节段选取办法

附件2：2026年度本科组现场比赛教学节段目录（范例）

附件3：河南省教育系统2026年度教学技能竞赛违纪违规处理办法

附件4：2026年教学技能竞赛初赛推荐名额分配表

附件5：2026年度教学技能竞赛推荐选手基本情况汇总表

附件6：2026年度本科组教学技能竞赛评分细则

附件7：教学技能竞赛评审专家情况汇总表

                                           校工会 教务处 人事工作部（教师发展中心）

                                        2026年4月24日